Почему прекратились выплаты ветерану труда? Узнайте причину с нашей помощью | Все пункты соответствуют требованиям
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3251711
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Я понимаю Вашу обеспокоенность по поводу прекращения ежемесячных выплат в размере 1200 рублей Вашей маме по статусу ветерана труда. Однако, для того, чтобы дать точный ответ, необходимо уточнить дополнительную информацию. Возможно, были изменены обстоятельства, которые могли повлиять на прекращение выплат или возникли новые требования, которые не были выполнены Вашей мамой. Я рекомендую обратиться в социальную службу ветеранов труда для получения разъяснений и проверки действительности прекращения выплат.
Чтобы решить данный вопрос, Вам понадобятся следующие документы: 1. Документы, подтверждающие статус ветерана труда у Вашей мамы (например, свидетельство о награждении медалью "За трудовую доблесть"). 2. Документы, подтверждающие соответствие Вашей мамы всем требованиям, необходимым для получения ежемесячной выплаты, в том числе выслугу лет и стаж работы в трудовой книжке. 3. Решение о прекращении выплаты ежемесячной компенсации, которое должно содержать мотивированные аргументы и ссылки на соответствующие нормативные акты.
Рекомендуется обратиться в соответствующую организацию (например, в отдел социальной защиты населения), где предоставят консультацию и помощь в оформлении заявления на возобновление выплаты ежемесячной компенсации.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах" (статья 19); - Постановление Правительства РФ от 07.05.2012 № 456 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячных денежных компенсаций и иных выплат военнослужащим и сотрудникам органов внутренних дел, являющимся ветеранами боевых действий, и членам их семей, а также лицам, приравненным к ним" (статья 6).
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы