Почему организация отказала в приеме на работу инвалида с ДЦП 2 группы: возможные штрафы налоговой инспекции

В соответствии с законодательством Российской Федерации, организация не имеет права отказать вам в трудоустройстве только на основании вашего диагноза инвалида с ДЦП 2 группы. Дискриминация на основе инвалидности является запрещенной и может преследоваться по закону. Если организация отказывается принять вас на работу и ссылается на возможный штраф со стороны налоговой инспекции, необходимо уточнить, что конкретно налоговая инспекция может штрафовать организацию за их действия. Только на основании проверки со стороны налоговой инспекции и конкретных нарушений может быть принято решение о наложении штрафа. В случае если организация нарушает законодательство и отказывает вам в трудоустройстве по незаконным причинам, вы можете обратиться в соответствующие органы и защищать свои права.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Документы, подтверждающие ваш статус инвалида и группу инвалидности.
2. Копии переписки или каких-либо записей, свидетельствующих о том, что организация отказывает вам в трудоустройстве на основании вашего диагноза.
3. Любые другие документы, которые могут подтвердить факт дискриминации на основании инвалидности со стороны организации.

Статья 19 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
Статья 5 Закона Российской Федерации от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».
Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации.