Почему некоторые люди избегают покупки билетов и получения зарплаты?

Данный поступок является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Работник имеет право на свободное распоряжение своей заработной платой и не может быть лишен ее без своего согласия. А также работник имеет право на оплату труда в соответствии с законодательством и контрактом с работодателем. Если с работниками происходят подобные недопустимые ситуации, им следует обратиться к relevant: правительству РФ, рабочим комиссиям или юридическим организациям, которые специализируются на защите трудовых прав.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате и возмещении ущерба в связи с удержанием билета на поезд. К заявлению вам необходимо приложить доказательства факта задержки выплаты заработной платы, такие как расчетные листы, трудовой договор и др. Для доказательства насильственной задержки билета необходимо предоставить свидетельские показания и другие соответствующие доказательства. В процессе рассмотрения дела суд будет выносить решение на основании имеющихся доказательств и применимых норм законодательства.

Укрепление контроля за соблюдением законодательства о трудовых расчетах, предусмотренное статьями 136, 137 и 278 ТК РФ. Кроме того, действия по удержанию зарплаты могут рассматриваться в рамках статей 159, 160 и 161 ГК РФ и статей 201 и 202 УК РФ. Если же речь идет о принуждении к покупке билета, то могут применяться статьи 119, 163 и 237 ГК РФ, а также статьи 149, 150 и 163 УК РФ.