Почему не получаете выплаты за работу: разбираемся в обвинениях в мошенничестве и причинах невыплаты

Ситуация, описанная в вопросе, может быть квалифицирована как мошенничество по статье 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, если было доказано, что заявитель намеренно действовал обманом, с целью завладения денежными средствами. В данном случае необходимо изучить все обстоятельства произошедшего, ибо неуплата заработной платы может быть оформлена в специальном порядке, например, через обращение в трудовую инспекцию. В любом случае, для получения точной консультации рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу.

Для решения вопроса необходимо собрать документы, подтверждающие существование договора о предоставлении услуг и отсутствие факта получения оплаты за эти услуги. В первую очередь это может быть письменное соглашение между Вами и исполнителем работ (договор или договор оказания услуг), а также какие-либо иные документы (письма, электронная переписка, счета-фактуры и т.п.), подтверждающие выполнение работ и отсутствие оплаты. Важным документом может стать и протокол допроса, если Вы были допрошены по поводу данного дела.

Статья 159 УК РФ "Мошенничество" - применяется в данном случае, если действия аккузируемого считаются как мошенничество. Данная статья определяет ответственность за мошеннические действия, в том числе невыплату заработной платы и других вознаграждений.