Почему на работе требуют оригинал военного билета и что делать?

Почему на работе требуют предоставить оригинал военного билета и какие причины стоят за этим требованием? Как мне поступить в данной ситуации и нужен ли мне совет по этому вопросу?

| Игнат, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, военный билет является личным документом гражданина, удостоверяющим его идентичность, включая связанные с нею сведения о его воинской обязанности. Наличие военного билета может быть необходимо на рабочем месте в зависимости от вида деятельности и целей, от которых организация руководствуется. Если работодатель запросил военный билет, то согласно трудовому законодательству РФ, работник обязан его предоставить. Если гражданин служит в вооруженных силах РФ, то ему нужно предоставить копию военного билета или другого документа, удостоверяющего факт нахождения в армии. Если у гражданина нет военного билета, то он может обратиться в военный комиссариат с целью его получения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Если вы являетесь гражданином Российской Федерации и находитесь на территории РФ, то работодатель вправе требовать предоставления оригинала военного билета. Оригинал военного билета является основным документом, удостоверяющим воинское звание, подтверждающим наличие или отсутствие воинской обязанности, а также указывающим место прохождения военной службы.

В связи с этим, Вам необходимо предоставить оригинал Вашего военного билета. Однако, если у Вас нет военного билета или Вы потеряли его, то имеете право обратиться в орган военной регистрации и учета по месту жительства или по месту военной службы для выдачи дубликата.

Пожалуйста, обратите внимание, что предоставление поддельного или искаженного военного билета может повлечь за собой уголовную ответственность.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: 1) Гражданский кодекс РФ, статья 58.1 о праве работодателя требовать от работника необходимые документы и сведения, подтверждающие его квалификацию и соответствие требованиям должности. 2) Трудовой кодекс РФ, статья 66 о правах и обязанностях работника в рамках трудового договора, в том числе о предоставлении необходимых документов и сведений. 3) Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статьи 45 и 46 о порядке предоставления военных билетов и их использовании.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы