Почему муж не может получить справку 2НДФЛ на бывшей работе: возможные причины и действия директора ООО

По законодательству Российской Федерации, работодатель обязан предоставить справку 2-НДФЛ в случае ее требования со стороны работника. Отказ работодателя или задержка в предоставлении справки могут привести к административной или гражданской ответственности. Если работодатель специально задерживает предоставление справки, это может быть рассмотрено как нарушение трудовых прав работника. В случае неполучения необходимой справки рекомендуется обратиться в соответствующие органы контроля и надзора, например, в инспекцию труда.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором мужа и другими документами, связанными с его работой, такими как оплаты труда, приказы о назначении на должность, приказы об увольнении и другие.

Также может потребоваться составление заявления в ООО о выдаче справки 2ндфл. В заявлении следует указать причину запроса, а также необходимо приложить копию паспорта мужа и подтверждающие документы, например, трудовой договор.

Если работодатель по-прежнему не выдает справку и не предоставляет достоверную информацию, муж может обратиться в налоговую инспекцию с жалобой на нарушение законодательства об обязательствах работодателя по предоставлению справки 2ндфл и прочих документов.

Статья 66 Гражданского кодекса РФ: "Работник вправе потребовать от работодателя предоставления справки о доходах".

Статья 121 Трудового Кодекса РФ: "Работодатель обязан при прекращении трудового договора (контракта) издать трудовую книжку работнику и выдать ему свидетельство о прохождении работы".

Статья 302 Налогового кодекса РФ: "Каждый налогоплательщик обязан представить налоговую декларацию в порядке и сроки, установленные настоящим Кодексом".

Статьи 327, 328 и 329 Налогового кодекса РФ: "Основания и порядок наложения штрафных санкций за нарушение налогового законодательства".