Платные образовательные услуги: как отец-учитель получает доход и отпускные

Согласно статье 189 Гражданского кодекса Российской Федерации, договор возмездного оказания услуг считается заключенным, если одна сторона обязуется оказать услуги, а другая сторона обязуется принять и оплатить их. Размер вознаграждения за услуги и порядок его уплаты определяются договором.

С учетом вышеизложенного, если в договоре между отцом и родителями об оплате платных образовательных услуг не были указаны условия относительно порядка распределения выплат между отцом и школой, то решение этого вопроса лежит на усмотрение сторон договора.

Однако, если в договоре были указаны явно определенные условия и порядок расчетов, например, как в данном случае, то согласно их условиям, отец должен получить 10% от суммы поступлений за год, за возможность оказания платных образовательных услуг. Начисление отпускных из этой же суммы не согласуется с действующим законодательством и договором, а значит, отпускные также должны начисляться на эти 10%, и 10% должны быть выплачены полностью в соответствии с договором между сторонами.

Для решения данного вопроса потребуется предъявить действующий договор между учителем и школой, прописывающий порядок начисления оплаты за платные образовательные услуги, а также условия выплаты отпускных. Также потребуется анализировать законы Российской Федерации в области оплаты труда и образования. Ответ на вопрос будет зависеть от содержания договора и соответствия его правил законодательным нормам, поэтому более точный ответ можно дать после ознакомления с документами и законодательством.

Статья 307 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг" и статья 132 Трудового кодекса РФ "Оплата труда работника".