Планирую длительный отпуск после 2-летней работы: подробности и даты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3506131
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник имеет право на оплачиваемый отпуск после отработки полной календарной года, включая временные работы и отпуск без сохранения заработной платы. Ваш первый отпуск начался 22 Марта, что значит, что вы отработали первый год. Следующий отпуск, продолжительностью 28 дней, вы можете взять после отработки полного календарного года, с учетом любых временных работ и отпусков без сохранения заработной платы. Если вы хотите уволиться после отпуска, вам необходимо обратиться к Трудовому кодексу РФ для узаконивания процесса увольнения.
Для решения данного вопроса вам понадобятся: трудовой договор, приказ о предоставлении первого отпуска, трудовая книжка.
Трудовой кодекс РФ: статьи 116, 117, 118, 119.
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы