Персональный коэффициент и отказ от работы. Возможность снятия коэффициента

Мне отказали в применении персонального коэффициента из-за того, что я отказалась работать более 24 часов подряд. Что мне делать в данной ситуации?

| Август, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель не имеет права установить сотруднику более 24 часов без перерыва для отдыха и питания. Если вы отказались работать через сутки, это не является основанием для снятия у вас персонального коэффициента. Увольнение или осуществление любых негативных действий в отношении вас со стороны работодателя в такой ситуации является незаконным. Вам следует обратиться к специалисту по трудовому праву или инспекции труда для защиты ваших прав и возможного восстановления персонального коэффициента.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам потребуется иметь копию трудового договора, приказы о применении персонального коэффициента и любую другую документацию, связанную с вашей работой и отказом работать через сутки.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы