Перевод зарплаты в другой банк: возможность для клиентов, не желающих обслуживаться в нашем банке.

Данная ситуация может быть регулирована внутренними правилами организации. Однако, если таких правил не существует, то работник имеет право запросить изменение реквизитов для перечисления зарплаты на другой банк в соответствии с законодательством Российской Федерации. Работодатель обязан рассмотреть такой запрос и произвести перечисление зарплаты в соответствии с оговоренными реквизитами.

Для решения этого вопроса вам потребуются следующие документы:

1. Заявление работника о смене банковских реквизитов для перечисления заработной платы;
2. Документы, подтверждающие новые банковские реквизиты, например, справки из банка, выписки из счета и т.д.;
3. Согласие работодателя на изменение банковских реквизитов для перечисления заработной платы.

Также, следует уточнить, есть ли требования в трудовом договоре или правилах организации, которые могут ограничивать работника в выборе банка для перевода заработной платы. Если такие правила есть, то их также необходимо учитывать.

Статья 655 Гражданского кодекса РФ "Перечисление денежных средств на счет организации банка" и статья 157 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы".