Перевод зарплаты в другой банк: права работника и работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3704757
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право выбора банка для получения зарплаты. Работодатель не может заставить работника перейти в другой банк без его согласия. Если вы хотите остаться в своем банке, вы имеете право оставить заявление об изменении банка для перевода зарплаты. Работодатель должен уважать ваше решение и осуществлять выплаты в указанный вами банк.
Для решения данного вопроса Вам может понадобиться написать заявление о сохранении текущего банка для перевода зарплаты и предоставить его работодателю. Также, в некоторых случаях, может потребоваться соблюдение процедуры изменения данных банковского счета в платежных документах.
Статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы