Перевозка и установка негабаритного груза в Москве: разъездная работа и перевод в другой город без суточных и повышения зарплаты - всё о законности перевода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3848992
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации, чтобы дать точный ответ на вопрос о законности изменения условий оплаты за командировки и зарплаты, необходимо изучить ваш трудовой договор, коллективный договор (если таковой имеется) и применимые нормы трудового законодательства Российской Федерации. В целом, изменение условий оплаты и перевод на работу в другой город может быть допустимо, если такие изменения были оговорены в трудовом договоре или коллективном договоре. Однако, даже в таком случае, изменения не могут противоречить основным принципам трудового законодательства, включая правила об оплате труда в командировках и особенностях работы в условиях полярного круга.
Для решения этого вопроса понадобятся: трудовой договор, коллективный договор (если таковой имеется), приказы и документы, регулирующие организацию работы и оплату в случае командировок и работы в условиях полярного круга.
Статьи 56, 58, 107, 109 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы