Перевод юридического адреса из Москвы в Московскую область: правильно ли регистрировать филиал или обособленное подразделение и как подписывать дополнительные соглашения

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, организация, имеющая юридический адрес в одном регионе, может осуществлять свою деятельность в других регионах без создания юридических лиц или филиалов. Поэтому, в данной ситуации, регистрация филиала или обособленного подразделения не является обязательной для продолжения работы организации в Москве. Однако, при смене юридического адреса, необходимо изменить уведомления об уплате налогов и сборов, а также документы подтверждающие наличие юридической адреса у организации. В связи с этим, необходимо провести перерегистрацию организации в соответствии с новым адресом. Относительно подписания с работниками дополнительного соглашения к договору - это зависит от того, были ли изменения в условиях трудового договора, связанные с изменением места нахождения организации. Если изменений в условиях договора не было, то дополнительное соглашение не требуется. Если же были внесены изменения, то необходимо заключить дополнительное соглашение с работниками в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса, организация должна представить следующие документы:

1. Документы, подтверждающие смену юридического адреса организации.

2. Документы, подтверждающие, что организация продолжает работать в Москве и имеет офис там.

3. Документы, подтверждающие статус организации (например, свидетельство о государственной регистрации юридического лица).

4. Положения о филиале или обособленном подразделении и их утверждение.

5. Договоры с работниками, подписанные на основании законодательства и нормативно-правовых актов Российской Федерации.

6. Подписанные дополнительные соглашения с работниками, если они требуются в данной ситуации, с учетом нормативных актов и правил трудового законодательства Российской Федерации.

На основании описанных документов, специалисты будут способны дать конкретный ответ на вопрос о необходимости регистрации офиса в Москве как филиал или обособленное подразделение и о подписании дополнительных соглашений с работниками.

1. Статья 52 Гражданского кодекса РФ - об учреждениях, филиалах и представительствах
2. Статьи 54-56 Гражданского кодекса РФ - об обособленных подразделениях
3. Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц" от 08.08.2001 N 129-ФЗ - об установлении места нахождения юридических лиц
4. Трудовой кодекс РФ - об изменениях в трудовом договоре и дополнительном соглашении к нему.