Перевод в другой ВУЗ: как забрать оригиналы и получить зачисление, не нарушая правил

В соответствии с пунктом 6 статьи 109 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" студент может расторгнуть договор (заявление об отчислении) в любое время. При этом необходимо учитывать, что университет может предъявить определенные требования в отношении порядка оформления заявления об отчислении.

Поэтому, если студент успеет оформить заявление об отчислении в первом университете до выхода приказа о зачислении во втором, то зачисление во второй университет будет возможно. Однако, необходимо уточнить у обоих университетов их правила и требования в отношении таких ситуаций.

Для решения данного вопроса, Вам потребуется следующие документы:

1. Заявление об отчислении из первого ВУЗа.

2. Документы, подтверждающие успешное прохождения экзаменов во втором ВУЗе на бюджетной основе, а именно:

   • выписка оценок;
   • приказ о зачислении на обучение.

3. Оригиналы документов об образовании, полученных в первом ВУЗе.

4. Документы, подтверждающие уведомление первого ВУЗа о намерении отчислиться, а именно:

   • копия заявления об отчислении;
   • подтверждение получения заявления первым ВУЗом.

5. Документ, подтверждающий отсутствие сведений о получении образования второй раз, а именно:

   • справка из Федеральной информационной системы об образовании.

При наличии всех необходимых документов, возможно зачисление во второй ВУЗ, если процедура отчисления из первого ВУЗа находится в стадии рассмотрения. Однако, необходимо уточнить правила зачисления и дополнительные требования второго ВУЗа.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Статья 23 Федерального закона "Об образовании" от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ, которая регулирует порядок приема граждан на обучение в учебные организации высшего образования, в том числе порядок перевода и восстановления на обучение.
• Статья 44 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет права на образование и использование учебных материалов.
• Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.
• Статья 159 Налогового кодекса Российской Федерации, которая определяет порядок уплаты налога на доходы физических лиц, в том числе доходов от образовательной деятельности.