Перевод в другой вуз: документы, справка, смена фамилии, обжалование решения вуза | Новости об увольнении из академы и зачислении в новый вуз

"Как мне перевестись в другой вуз, если я была в академическом отпуске, сменила фамилию, но есть справка от нового вуза для перевода? Я уже отдала документы и написала заявления, но была выведена из академа и меняла фамилию. Сейчас жду выписку с приказа уже неделю, а нужно подать документы до 1 апреля. Я боюсь не успеть и не зачислиться. Кроме того, у меня возник вопрос о правомерности действий вуза и возможности обжалования решения. Что мне делать в данной ситуации?"

| Юрий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Ситуация, описанная в вопросе, требует более подробного изучения фактических и правовых обстоятельств. Однако, если вы имеете основания считать, что длительность оформления приказа и выписки из него является незаконной, то вы можете обратиться в административный орган университета с заявлением о проверке данной ситуации. В случае отрицательного решения вы можете обратиться в суд для защиты своих прав и интересов. Также, рекомендуется обратиться к учебно-методическому управлению вуза для выяснения деталей процедуры перевода.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:

  1. Свидетельство о браке (если фамилия была сменена в связи с заключением брака) или соответствующее решение суда об изменении фамилии.

  2. Справка для перевода из нового вуза.

  3. Заявления об изменении фамилии, выходе из академического отпуска и об отчислении в связи с переводом.

  4. Приказ учебного заведения о переводе и отчислении.

  5. Выписка из указанного приказа.

Процедура перевода студента из одного учебного заведения в другое регламентируется законодательством Российской Федерации и уставом образовательного учреждения. Если процедура перевода произведена с соблюдением установленных правил, с оформлением соответствующих документов, в указанные сроки, то действия вуза являются правомерными.

Однако, если по причинам, не зависящим от студента, извещение об отчислении и выписка из приказа существенно задерживаются, то также возможно обжалование действий вуза, заявлением в правоохранительные органы или в суд в зависимости от обстоятельств дела. В данном случае, студент может обратиться в учебное заведение в письменной форме, запросить о соответствующих документах и напомнить об установленных сроках и требованиях.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применены для решения вопроса:

  • Статья 1209 Гражданского кодекса РФ (договор об оказании образовательных услуг);
  • Статьи 20 и 21 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации";
  • Правила внутреннего распорядка студентов вуза (если таковые имеются);
  • Внутренний устав вуза.

Чтобы определить, были ли действия вуза правомерными и возможно ли их обжаловать, необходимо ознакомиться с вышеперечисленными нормативными актами и оценить соответствие действий вуза требованиям законодательства. Также может потребоваться проведение юридической экспертизы конкретного приказа вуза, выданного в связи с переводом студента.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы