Перевод студента в другой вуз: оплата из материнского капитала и правила возврата

Как мне перевести сына в другой ВУЗ до начала сессии, чтобы использовать оплаченный год из материнского капитала в размере 200 тыс. и возможно ли вернуть деньги за второе полугодие, если перевод осуществляется после сессии, и оплата за следующий семестр уже не вернется? Какие действия мне необходимо предпринять для этого?

| Василий, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый день!

  1. Вопрос о возможности перевода сына до начала сессии решается в соответствии с правилами перевода, установленными конкретным ВУЗом, в который планируется перевод.

  2. Относительно возможности вернуть деньги, перечисленные в МЭИ за второе полугодие, для оплаты другого ВУЗа, следует обратиться в Министерство образования РФ или непосредственно в офис МЭИ, чтобы уточнить правила возврата оплаты за обучение.

  3. Для перевода студента в другой ВУЗ, он должен обратиться в приемную комиссию желаемого учебного заведения и следовать их инструкциям.

  4. Оплата за второй семестр вернуться не может, если перевод производится после сессии, т.к. обучение уже было оказано. Однако, возможно, удалось бы добиться возврата некоторых платежей, если обратиться с соответствующими требованиями.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

  1. Да, возможность перевода до начала сессии зависит от внутренних правил и процедур МЭИ и выбранного нового ВУЗа.
  2. Согласно действующему законодательству, средства материнского капитала могут использоваться только на оплату образовательных услуг в ВУЗах, аккредитованных в Российской Федерации. Перечисленные средства не могут быть возвращены на оплату в другой ВУЗ.
  3. Для перевода студента в другой ВУЗ необходимо ознакомиться с правилами и процедурами выбранного ВУЗа, предоставить сведения о текущем образовании в МЭИ и получить всю необходимую информацию о дальнейших шагах, включая перевод средств материнского капитала.
  4. Как уже было сказано, возможность перевода зависит от внутренних правил и процедур выбранного ВУЗа. Если студент переводится после сессии и начинается новый семестр, оплата за него уже не вернется.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

  1. Никакие статьи закона не применимы для решения вопроса о возможности перевода студента до начала сессии в другой ВУЗ. Это зависит от конкретных условий приема в новый ВУЗ, а также от согласия старого ВУЗа на перевод и наличия идентичных программ обучения.
  2. По статье 821 Гражданского кодекса РФ может быть совершена сделка о возврате денежных средств, предоставленных за неоказанные услуги. Однако, оплата за второй полугодие уже произведена, поэтому вернуть ее на оплату другого ВУЗа не представляется возможным.
  3. Для перевода в другой ВУЗ необходимо собрать необходимые документы и подать заявление. Подробную информацию о процедуре перевода можно получить в приемной комиссии нового ВУЗа или у его представителей.
  4. Если перевод происходит после сессии, то оплата за второй семестр уже произведена и не будет возвращена студенту за него, даже если он не посетил занятия.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы