Перевод с должности ГГС на вольнонаемного работника: условия, согласие и способы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1199229
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Перевод с должности государственной гражданской службы (ГГС) на должность вольнонаемного работника в той же организации возможен только при увольнении по собственному желанию с ГГС и заключении соответствующего трудового договора на условиях вольнонаемного работника. В этом случае необходимо заключение нового трудового договора и получение новых трудовых правоотношений с работодателем.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Трудовой договор или контракт ГГС с организацией, где работает данный сотрудник.
- Заявление от сотрудника о желании перевестись на должность вольнонаемного работника.
- Разрешение руководства организации на такой перевод.
Для безопасности и достоверности изменений, принимаемых в организации, рекомендуется оформление перевода на новую должность приказом об увольнении с предыдущей должности по собственному желанию и на новую должность приказом о приеме на работу, на которые будут ссылаться стороны при необходимости.
Статьи 20, 21, 72 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы