Перевод с бюджета на коммерческое обучение в ВУЗе: оплатите 2 года и получите возможность возврата денег
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2703157
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству РФ, в случае добровольного отчисления студента из образовательного учреждения, учреждение вправе удержать определенную сумму - эта сумма зависит от политики конкретной учебной организации, но в любом случае, студент не вправе требовать полного возврата уплаченной им суммы. Однако, для того чтобы получить более точный ответ, необходимо ознакомиться с уставом и правилами образовательного учреждения, куда вы поступили.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в образовательную организацию, в которой Вы обучаетесь, и ознакомиться с правилами обучения и договором об оказании образовательных услуг. Согласно законодательству Российской Федерации, в случае досрочного прекращения договора об оказании образовательных услуг, Вам могут вернуть деньги за неоказанные услуги, если иное не предусмотрено договором. Также Вы должны помнить, что сроки и условия возврата средств у каждой образовательной организации могут различаться. Поэтому для получения детальной информации и составления соответствующего заявления Вам необходимо обратиться к представителям образовательной организации.
Согласно Закона Российской Федерации "Об образовании" и "Правилам о порядке перевода и отчисления студентов единого государственного реестра аспирантов и соискателей" в данном случае применимы следующие статьи:
Статья 22 Закона Российской Федерации "Об образовании", которая регулирует порядок перевода студентов с одной формы обучения на другую.
Правила о порядке перевода и отчисления студентов единого государственного реестра аспирантов и соискателей (утверждены приказом Минобрнауки России от 18 марта 2010 г. N 115).
Учредительные документы вуза, в котором обучалась студентка, в частности Положение о порядке возврата платежей за обучение студентам, прекратившим обучение.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы