Перевод на воспитателя, работа воспитателем, отпуск - информация для педагогических работников

Отпуск для воспитателей и младших воспитателей определяется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно статье 123 ТК РФ, работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Однако, учитывая то, что вы переводитесь на должность воспитателя только в феврале 2022 года, ваш ежегодный отпуск будет пропорционально сокращен до даты перевода. Таким образом, если вы идете в отпуск на 28 дней в текущем году, то в следующем году вам будет положено дополнительно 14 дней отпуска, чтобы суммарно получить 42 дня, как у воспитателя.

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 123 ТК РФ