Перевод беременной на легкий труд в Татэнерго и сохранение премии: важные вопросы для работницы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3674691
Каковы мои возможности перевода на легкий труд в предприятии Татэнерго, учитывая мое беременное состояние? И как я смогу сохранить премию в размере 40% от оклада после перевода на легкий труд?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Перевод на легкий труд для беременных женщин осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии с данным законодательством, работодатель должен предложить женщине, находящейся в состоянии беременности, работу, не представляющую опасности для ее здоровья и здоровья будущего ребенка. Перевод на легкий труд может осуществляться в случае если имеются медицинские показания, установленные врачом.
Для перевода на легкий труд необходимо предоставить медицинское заключение, выданное учреждением здравоохранения.
Статья 254 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Александр, Город: Москва
Александр, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы