Перевод беременной на легкий труд в Татэнерго и сохранение премии: важные вопросы для работницы
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3674691
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Перевод на легкий труд для беременных женщин осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии с данным законодательством, работодатель должен предложить женщине, находящейся в состоянии беременности, работу, не представляющую опасности для ее здоровья и здоровья будущего ребенка. Перевод на легкий труд может осуществляться в случае если имеются медицинские показания, установленные врачом.
Для перевода на легкий труд необходимо предоставить медицинское заключение, выданное учреждением здравоохранения.
Статья 254 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы