Перевод на другую часть при срочной службе: вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2712155
Ответы юристов (1)
Данный вопрос требует более подробной информации и консультации у ответственных должностных лиц в военной организации, где проходит службу данный молодой человек. Законодательством Российской Федерации предусмотрены определенные правила и ограничения на перевод военнослужащих на другую должность или в другую воинскую часть. Однако, каждая конкретная ситуация может иметь свои особенности и требовать индивидуального подхода со стороны компетентных органов.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Документы, подтверждающие тот факт, что молодой человек является срочником и служит в армии.
Копия контракта, который был подписан, а также документы, связанные с его оформлением.
Письменное заявление на имя командира части об увольнении человека с дальнейшим переводом в другую часть, ознакомленное солдатом и заверенное его подписью.
Если молодой человек хочет перевестись в другую часть или в другой регион, то ему может понадобиться письменное разрешение родителей или законных представителей, если он не достиг возраста 21 года.
Другие документы, необходимые при переводе в другую часть, могут включать медицинскую карту (если требуется), военный билет, приписное удостоверение и другие документы, если они необходимы для перевода в другую часть.
В случае если решение не принимается в установленные законодательством сроки, то молодой человек может обратиться в управление службы военного комиссариата в своем регионе или в межведомственную комиссию Минобороны РФ.
Статья 7 Федерального закона от 27.07.2002 № 117-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 23 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы