Контрактный солдат: взятие отношений и перевод в другую часть во время срочной службы

Ответ зависит от условий контракта, законодательства и военного устава. Перевод на другую должность во время срочной службы может быть ограничен, но возможен при наличии соответствующих оснований. Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по военному праву для получения конкретной информации и оценки ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и информацию:

1. Контракт на военную службу, который был подписан во время срочной службы.

2. Документы, подтверждающие перевод в другую часть, такие как приказ о переводе, приказ об увольнении из предыдущей части и приказ о зачислении в новую часть.

3. Дату окончания срока срочной службы.

4. Условия контракта, связанные со службой на определенном сроке.

5. Сведения о наличии свободных вакансий в новой части, которую Вы хотите поступить.

На основании полученной информации будет произведен анализ действующего законодательства и условий контракта, после чего можно будет дать ответ на вопрос о возможности перевода в другую часть во время действия контракта.

Статьи, которые применимы в данной ситуации: - Статья 56 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": "Военнослужащий может быть переведен из одной части (воинской части, учреждения) в другую, а также на другую должность в пределах установленных ему воинской должности, в следующих случаях [...]". - Положение о службе по контракту постоянной готовности: регулирует правила заключения и исполнения контракта на военную службу по контракту, в том числе перевод военнослужащего из одной части в другую.

Также необходимо учитывать любые другие законы и правила, применимые в данной конкретной ситуации.