Перевод на другой пост в Росгвардии с требованием прохождения периодической проверки за свой счет

По законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право перевести сотрудника на другую должность, включая должность с оружием и специальными средствами. Однако требование прохождения периодической проверки за счет сотрудника является спорным и может быть противоречить законодательству. Работодатель обязан обеспечить сотрудника необходимыми средствами и процедурами для прохождения такой проверки. Поэтому, если работодатель требует прохождения проверки за счет сотрудника, следует обратиться к юристу для дальнейшей консультации и защиты своих прав. Что касается поездки в другой город, в зависимости от конкретной ситуации и требований работодателя, может потребоваться временное переезд или прохождение проверки в другом месте.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, приказ о переводе на другую должность, правила и положения о проведении периодической проверки работников, а также любые другие документы, связанные с требованиями и процедурами прохождения проверки.

Для решения данной ситуации могут быть применимы следующие статьи закона: статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации (о переводе на другую работу), статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации (о материальном обеспечении работника), а также статьи, касающиеся требований и процедур проведения периодической проверки работников росгвардии.