Как юридически заставить председателя гаражного кооператива покинуть пост, несмотря на исключение из реестра
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3601180
Ответы юристов (1)
Для заставления председателя гаражного кооператива покинуть пост, необходимо предпринять следующие юридические действия:
Подготовить и подать исковое заявление в суд с требованием о признании незаконными его действий и исключении его из должности председателя.
В иске необходимо указать основания для признания действий председателя незаконными, такие как нарушение законодательства о гаражных кооперативах, нарушение положений устава кооператива, несоблюдение требований судебного решения и решений общего собрания членов кооператива.
Во время судебного процесса будет необходимо представить доказательства, подтверждающие незаконные действия председателя, такие как копии судебного решения об исключении его из реестра, документы, свидетельствующие о фактическом получении им заработной платы и исполнении должностных обязанностей после исключения из реестра.
После вынесения судебного решения о признании незаконности действий председателя и его исключении из должности, необходимо официально уведомить регистрирующий орган о внесении изменений в реестр гаражных кооперативов.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Исковое заявление с приложенными доказательствами нарушения законодательства и устава кооператива. 2. Копия судебного решения об исключении председателя из реестра гаражных кооперативов. 3. Документы, подтверждающие фактическое получение председателем заработной платы и исполнение должностных обязанностей после исключения из реестра. 4. Уведомление регистрирующего органа о внесении изменений в реестр гаражных кооперативов.
Статья 45 Гражданского кодекса Российской Федерации. Статья 6 Федерального закона от 26 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях». Статья 35 Декларации о правах человека и гражданина
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы