Охрана склада: внутренний пост и пропускной режим, осмотр личных вещей зам.начальника и права охранников ЧОПа

Могу ли я, работник ЧОПа, произвести осмотр личных вещей на внутреннем посту охраны склада без уведомления заместителя начальника склада, учитывая приказ директора о произведении данного осмотра?

| Дмитрий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для осмотра личных вещей заместителя начальника склада требуется наличие письменного распоряжения, выданного компетентным должностным лицом. При этом, особые причины, такие как подозрение в совершении преступления или наличие информации о хранении запрещенных предметов, должны быть указаны в данном распоряжении. Осмотр личных вещей является вмешательством в личную жизнь лица, поэтому его проведение должно быть ограничено и осуществляться с соблюдением требований закона.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса может потребоваться следующие документы:
- Письменное распоряжение компетентного должностного лица о проведении осмотра личных вещей заместителя начальника склада;
- Информация о специфике работы охранника и его полномочиях;

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 23 Конституции Российской Федерации
Статья 23.2 Федерального закона от 21.07.1993 № 5338-1 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации».
Статья 152 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы