Перевод на должность медсестры и изменение заявления на совмещение: новости из управления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2537802
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Письменно согласиться на совмещение должностей, как вы это сделали, достаточно для того, чтобы работодатель был уведомлен об этом факте. Однако, возможно, ваш работодатель видит необходимость в переводе вас на должность медсестры, чтобы оплачивать труд по тарификации данной должности. В таком случае, необходимо ознакомиться с коллективным договором и правилами организации, а также провести консультацию с профсоюзной организацией, если таковая существует, и/или взять наставления у адвоката.
Для решения данного вопроса Вам могут понадобиться следующие документы:
Заявление о совмещении должностей от старшей медсестры.
Трудовой договор или трудовая книжка медсестры, на которую производится перевод.
Приказ о назначении старшей медсестры на должность временно отсутствующей медсестры.
Документы, подтверждающие болезнь медсестры.
Приказ о переводе медсестры на должность старшей медсестры.
Другие документы, которые могут потребоваться в конкретной ситуации в зависимости от политики компании и законодательства РФ.
Рекомендуется обратиться к HR отделу или юристу компании за консультацией и уточнением требований и процедур для правильного оформления перевода и совмещения должностей.
Статьи 19, 20, 72, 73 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы