Перевод на должность ИТР для рабочего с профильным образованием: возможность и практичность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3691119
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВременный перевод на должность ИТР работника, закончившего 3 курса профильного ВУЗа, возможен, если это предусмотрено действующим законодательством и коллективным договором организации. Работник должен соответствовать требованиям, установленным для занимаемой должности, включая профессиональную подготовку, опыт работы и квалификацию. Перевод на должность ИТР может быть осуществлен на основании согласия работника и с учетом текущих потребностей организации.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Трудовой договор между работником и организацией,
- Коллективный договор организации,
- Документы, подтверждающие профессиональную подготовку и квалификацию работника.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 57 Трудового кодекса РФ: 'Перевод работника на другую работу',
- Статья 14 Коллективного договора: 'Порядок перевода работника на другую должность'.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы