Перевод муниципального служащего: что будет с накопленными отпусками?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3844119
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийОтпуска не сгорают при переводе муниципального служащего на другую должность (повышение) в Администрации. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, отпуск - это право работника на временное освобождение от работы с сохранением заработной платы. При переводе на другую должность, работник сохраняет свои трудовые права, включая право на использование отпуска. Поэтому, отпуска не сгорают и могут быть использованы после перевода в другую должность.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор муниципального служащего с Администрацией; 2. Заключение/приказ о переводе на другую должность (повышение).
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: 1. Статья 122 - Право на отпуск; 2. Статья 67 - Исполнение и изменение условий трудового договора.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы