Перевод людей в Нутри дивизион: врио командир дивизиона с полномочиями.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, какие полномочия установлены для врио командира дивизиона в соответствии с уставом и иными документами, регулирующими деятельность военных подразделений. На основании изложенного можно было бы сделать вывод о том, есть ли у врио командира дивизиона право переводить людей в Нутри дивизиона.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и сведения:

1. Устав дивизиона, который предоставляет полномочия врио командира дивизиона.
2. Указы/приказы вышестоящего командования, которые определяют права и обязанности командира дивизиона в отношении перевода в Нутри людей.
3. Законодательные акты Российской Федерации, которые регулируют вопросы перевода сотрудников на другую должность (например, Трудовой кодекс РФ и иные нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения).
4. Сведения о конкретных сотрудниках и их карьерных планах, необходимых для принятия решения о переводе в Нутри.
5. Если переводится в Нутри боевая часть дивизиона, необходимо также учитывать нормативные документы обеспечения ее боевой готовности и техническими характеристиками переводимой части.

Для ответа на данный вопрос необходима более подробная информация, в том числе какой тип дивизиона (военный, спортивный, промышленный) и какой контекст использования термина "Нутри". В общем случае применимы следующие статьи закона:

• Гражданский кодекс РФ, статьи 299-302, которые регулируют условия договора о переводе работника на другую работу внутри одной организации;
• Трудовой кодекс РФ, статьи 33-34, которые определяют порядок перевода работников на другую работу в случае изменения условий трудового договора.

Также возможно применение иных законов и нормативных актов в зависимости от конкретной ситуации и обстоятельств дела.