Перевод контрактника на срочную службу: возможности и необходимость отпуска

Согласно Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", контрактник может быть переведен на срочную службу только по решению командира воинской части. При этом, дополнительный отпуск перед переводом на срочную службу не предусмотрен законодательством и зависит от условий, предусмотренных контрактом. Поэтому, необходимо изучить условия контракта, заключенного между сторонами, чтобы определить права и обязанности контрактника и работодателя.

Для решения указанного вопроса потребуется ознакомиться с текстом закона "О воинской обязанности и военной службе", а также с условиями заключенного контракта между контрактником и работодателем - в данном случае, контрактником является гражданин, заключивший контракт с военным органом на выполнение военной службы в качестве военнослужащего контрактной службы.

Согласно законодательству, контрактник может быть призван на военную службу на общих основаниях, если он не достиг возраста, при котором прекращается возможность призыва, а также если он не был освобожден от воинской службы по иным основаниям, предусмотренным законодательством (например, наличия заболевания, психологических или иных физических препятствий для выполнения военной службы).

Относительно послужного отпуска, контрактнику, заключившему контракт на 2 года вместо срочной службы, может быть предоставлен послужной отпуск длительностью не более 45 дней в соответствии со статьей 76 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Однако право на предоставление послужного отпуска может быть ограничено в случаях, установленных законодательством.

Для детального и точного ответа на данный вопрос, рекомендую обратиться за консультацией к опытному юристу, который специализируется в области военного законодательства Российской Федерации и имеет опыт работы с военными органами.

Для решения данного вопроса применимы статьи Закона Российской Федерации от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а именно: статья 15 (о переводе на срочную военную службу); статья 21 (о периоде отпуска в связи с переводом на военную службу).