Перерасчет зарплаты и больничный: что нужно знать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3710228
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, при нахождении работника на больничном листе, работодатель обязан выплачивать ему средний заработок. При расчете среднего заработка учитываются все выплаты, в том числе и надбавки за ставку. Поэтому, если ваша дочь была на больничном с 26.04.2022 по 29.04.2022, то за данный период ей должны были выплатить средний заработок по основной работе. Уменьшение заработной платы в июне на 10000 рублей не может быть обосновано просто нахождением на больничном. Возможно, это произошло по другим причинам, которые следует уточнить у заведующей детским садом.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации 2. Закон о больничных листах
Статьи 136 и 183 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы