Больничный лист и выплата зарплаты: права работника и работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3559350
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель не прав в данной ситуации. Согласно статье 193 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на выплату больничного листа в размере 100% заработной платы, начиная с дня временной нетрудоспособности, и эта выплата должна быть произведена не позднее месяца со дня представления больничного листа. Таким образом, работодатель должен был выплатить вам больничный лист до 11.03.22 года, а не только 12.03.22 года.
Для решения данной ситуации вам понадобятся: 1. Копия вашего больничного листа, предъявленного работодателю; 2. Копия приказа о начислении аванса со 25.02.22 года; 3. Копия документа, подтверждающего начисление зарплаты 12.03.22 года.
Статья 193 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы