Перерасчет пенсии при увольнении: возможно ли это для всех?.

У меня такой вопрос: если я пенсионер не по возрасту и увольняюсь с работы, могу ли я рассчитывать на перерасчет пенсии?

| Семён, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Да, вы можете рассчитывать на перерасчет пенсии при увольнении с работы, даже если вы являетесь пенсионером не по возрасту. В соответствии с законодательством Российской Федерации, если ваша заработная плата при увольнении превышает предельный уровень, то ваша пенсия будет пересчитана с учетом новых доходов. Однако, для получения перерасчета пенсии необходимо предоставить соответствующие документы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы:
- Заявление о перерасчете пенсии в соответствии с новыми доходами;
- Копия трудовой книжки с записью о последнем месте работы и размере заработной платы;
- Копия договора об увольнении или приказа о расторжении трудового договора;

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 19.14 Пенсионного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы