Перерасчет больничного: когда нужно подать заявление и как избежать неправильных начислений.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3838677
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации необходимо написать заявление на перерасчет больничного. Работодатель обязан учесть фактическое время, когда вы получали больничный, и начислить его соответствующим образом. Ваше увольнение по собственному желанию не является препятствием для получения полного размера больничного. Если работодатель проигнорировал справку 182 н и начислил больничный по минимальной ставке, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав и требовать перерасчета.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: заявление на перерасчет больничного, справка 182 н (если она была выдана), копия увольнения по собственному желанию, копия трудовой книжки, иные документы, подтверждающие факт ухода на больничный и увольнение.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 193
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы