Переподготовка скорой медицинской помощи и вопросы смены должности в СМП: правомерность и ответственность

Судя по описанию ситуации, я могу предположить, что у вас возникла проблема с переводом на другую должность без вашего согласия. В Российской Федерации, согласно Трудовому кодексу, работник имеет право отказаться от перевода на другую должность без своего согласия. Если вы устно или письменно отказались от перевода, но вас противоправно перевели на другую должность, вы имеете право обратиться в суд для защиты своих трудовых прав.

Я бы порекомендовал вам обратиться к специалисту в вопросах трудового права для конкретной консультации и получения необходимых действий по защите ваших прав.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Диплом об окончании переподготовки по специальности "Скорая медицинская помощь". 2. Трудовой договор, подтверждающий вашу занятость в должности фельдшера СМП. 3. Документ, подтверждающий временную замену другой акушерки во время её декретного отпуска.

Отвечая на ваш вопрос: работодатель может перевести сотрудника на другую должность только с его согласия и соблюдения всех процедур, предусмотренных трудовым законодательством РФ и коллективным договором. В вашем случае, в соответствии с действующим законодательством, работодатель не имеет права переводить вас на другую должность без вашего согласия на указанный период времени. Просьба главврача является необоснованной и незаконной. Вам необходимо обратиться к руководству компании и объяснить свою позицию, подтвердив её соответствующими документами.

Статья 226 Трудового кодекса Российской Федерации "Перевод работника на другую работу" и статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Изменение условий труда по инициативе работодателя". Также следует ознакомиться с коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка организации, где работает сотрудник. В любом случае, перевод работника на другую должность должен производиться с его согласия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.