Переподготовка дефектолога с высшим экономическим образованием: вакансии в школах и садах

Законодательство Российской Федерации не запрещает нанимать на работу людей с разными специальностями, в том числе и недефектологов, в школы или детские сады. Однако, работодатель может требовать от соискателя определенных квалификационных или профессиональных навыков, связанных с конкретной должностью. Я рекомендую обратиться к работодателю непосредственно и узнать, какие требования он предъявляет к соискателям на данную должность.

Для решения данного вопроса, требуется предоставить следующие документы:

1. Диплом о высшем экономическом образовании.

2. Свидетельство о прохождении переподготовки на дефектолога, подтверждающее получение 1320 часов обучения.

3. Резюме, в котором нужно указать все имеющиеся квалификации и стаж работы в сфере образования, в том числе и прохождение практики (если имеется).

4. Список рекомендаций (если есть).

После получения данных документов, решение о приеме на работу в школе или саду будет приниматься работодателем на основе требований закона о трудовых отношениях и правах работников в Российской Федерации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от ряда обстоятельств, таких как место жительства, вид учреждения, специализация в переподготовке и другие. Однако, с учетом отраслевых законодательных актов, следует обратить внимание на:

• Федеральный закон "Об образовании в РФ" от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ
• Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ

Для ответа на конкретный вопрос требуется более конкретизированное и детальное описание обстоятельств ситуации.