Дополнительное образование для работы воспитателем: профессиональная переподготовка для людей с высшим экономическим образованием

Решение об оплате сессии в случае прохождения профессиональной переподготовки должно быть прописано в договоре между работодателем и сотрудником. Если в договоре не предусмотрена оплата сессии, то работодатель не несет обязанности оплачивать сессию. В данном случае, если Вы идете на профессиональную переподготовку добровольно, то работодатель не обязан оплачивать сессию.

Для ответа на данный вопрос будут необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор, заключенный между заявителем и работодателем.
2. Документы об образовании заявителя, подтверждающие получение высшего экономического образования.
3. Документы об обучении или о профессиональной переподготовке на воспитателя.

В Российской Федерации законодательство не предоставляет конкретного ответа на вопросы, связанные с возможностью оплаты сессии при прохождении дополнительного профессионального обучения работниками работодателями. Решение этого вопроса может быть регулировано трудовым договором или коллективным договором, заключенным между работодателем и специализированным профсоюзом или иным представительством работников. В данной ситуации, необходимо ознакомиться с условиями трудового договора и возможным коллективным договором, чтобы определить наличие соответствующих положений о возможности оплаты сессии относительно дополнительного профессионального обучения.

Статьи Закона Российской Федерации, применимые к данному вопросу, могут быть найдены в Трудовом кодексе РФ и законе "Об образовании в Российской Федерации". В частности, статьи 180, 182-184, 188 Трудового кодекса РФ могут быть применимы для определения прав и обязанностей работодателя и работника в случае профессиональной переподготовки. Кроме того, статьи 21, 23, 32, 43 и 94 Закона РФ "Об образовании" могут быть применимы для определения статуса образования и возможностей оплаты сессии. Однако, рекомендуем обратиться к специалисту по трудовому праву для получения более конкретных советов и рекомендаций.