Переписка пая: сын получит право на выписку зерна и соломы, всё имущество передаётся ему
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2912989
Ответы юристов (1)
Передача имущества в форме доли (пая) возможна при условии выполнения всех требований, установленных законодательством Российской Федерации. Однако, недостаточно только переписать долю, необходимо также учесть все юридические последствия и возможные налоговые обязательства. По поводу выписки зерна и соломы в колхозе необходимо ознакомиться с действующим законодательством и установленными правилами колхоза, чтобы определить, является ли данное действие законным.
Для переписки пая с матери на сына понадобятся следующие документы:
- Заявление о переписке пая с матери на сына
- Свидетельство о рождении сына
- Свидетельство о праве собственности на пай
- Документ, подтверждающий родственную связь между матерью и сыном (например, свидетельство о рождении матери с указанием сына в качестве ее ребенка)
Для получения разрешения на выписку зерна или соломы в колхозе понадобятся следующие документы:
- Заявление на получение разрешения на выписку зерна или соломы
- Документ, подтверждающий право собственности на пай (в данном случае – пай, переписанный на сына)
- Свидетельство о членстве в колхозе
- Документ, подтверждающий необходимость использования зерна или соломы (например, соглашение на поставку кормов для животных)
Важно уточнить, что передача зерна или соломы от матери к сыну должна осуществляться в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, включая налоговое и таможенное законодательство.
К сожалению, данное описание вопроса не достаточно подробно, чтобы можно было точно указать применимые статьи законов. Если вы предоставите более подробную информацию о ситуации (например, какой конкретно пай речь идет, какие действия уже произошли, какие именно права и интересы мамы и сына при этом затрагиваются), я смогу дать более конкретный ответ и указать применимые статьи законодательства.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы