Переоформление документов при реорганизации ЗАО в ООО, последствия для договоров и налоговые проверки

1. Для реорганизации ЗАО в ООО необходимо провести общее собрание участников ЗАО и принять решение о реорганизации. После этого необходимо уведомить налоговый орган, в том числе о переоформлении документов и уведомлении Росстата и открытии нового расчетного счета. Сроки уведомления иные в зависимости от вида реорганизации и состава участников.
2. Реорганизация не влияет на существующие договоры, которые продолжают действовать по своим условиям.
3. Вероятность выездной налоговой проверки зависит от разных факторов и не может быть точно определена. Однако уведомление налогового органа о реорганизации позволит избежать необходимости проведения государственной регистрации сделки.
4. Кроме смены организационно-правовой формы, существуют другие варианты реорганизации: создание смешанной компании, слияние или присоединение к другой организации, разделение и ликвидация. Однако необходимо провести индивидуальный анализ и выбрать оптимальный вариант с учетом целей и задач предприятия.

1. Для реорганизации ЗАО в ООО потребуются следующие документы:

- решение учредителей о реорганизации ЗАО в ООО; - новый устав ООО; - протокол собрания учредителей ООО, на котором будет утвержден устав и выбраны органы управления; - соответствующие заявления в налоговую службу для внесения изменений в ЕГРЮЛ и предоставления образцов подписей уполномоченных лиц.

1. Существующие договоры с заказчиками будут продолжать действовать и после реорганизации, так как ООО является правопреемником ЗАО.

2. Вероятность выездной налоговой проверки зависит от многих факторов, таких как размер и оборот компании, налоговая история, наличие споров с налоговыми органами и т.д. Таким образом, нужно соблюдать правила налогообложения, подготовить документацию и вести учет в соответствии с требованиями законодательства.

3. Кроме смены организационно-правовой формы, можно рассмотреть варианты реорганизации, например, объединение с другой компанией или разделение на несколько организаций. Также можно изменить форму собственности, открыть филиалы или представительства.

1. Статьи 52, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67 и 68 Гражданского кодекса РФ, статьи 32, 57, 58, 59 Федерального закона от 26.12.1995 №208-ФЗ "Об акционерных обществах", статьи 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 Федерального закона от 08.02.1998 №14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".
2. Статья 422 Гражданского кодекса РФ.
3. Статьи 89, 90, 91 Налогового кодекса РФ.
4. Варианты, кроме смены орган.-правовой формы могут зависеть от конкретной ситуации, но в целом могут быть связаны с изменением структуры управления, развитием новых направлений деятельности, увеличением капитала, сменой места регистрации и другими.