Перенос отпуска на время учебы: права работника и нарушения со стороны работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3669460
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель не имеет права заставлять учащегося перенести ежегодный отпуск на время учёбы по справке вызова на сессию. Ученический отпуск предоставляется в соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ и является частью учебного процесса. Работодатель обязан предоставить учащемуся возможность использовать ученический отпуск в период обучения и не может его перенести на другой период времени. Если работодатель нарушает правила предоставления ученического отпуска, учащийся может обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации потребуется предоставление следующих документов: 1) Справка вызова на сессию от образовательного учреждения; 2) Трудовой договор между работодателем и учащимся; 3) Письменные документы (сообщения, письма и т.д.), которые подтверждают требование работодателя о переносе ежегодного отпуска.
Статья 261 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы