Оплата проезда к месту учёбы в случае отпуска по беременности и родам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3939839
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан оплатить проезд работнику к месту учебы и обратно в случае, если работник находится в отпуске по беременности и родам. То есть, даже находясь в отпуске по беременности и родам, работник имеет право на получение компенсации за проезд к учебному заведению и обратно. В данной ситуации нет необходимости выходить на работу и брать учебный отпуск, так как оплата проезда является обязанностью работодателя в случае отпуска по беременности и родам.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Запрос работницы с просьбой о компенсации проезда к месту учебы и обратно. 2. Копия трудового договора с работодателем. 3. Документы, подтверждающие нахождение работницы в отпуске по беременности и родам.
Статьи 256 и 258 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы