Перенос отпуска и больничный лист: права и обязанности работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3778603
Есть ли возможность перенести отпуск, если я заболел(а) во время его прохождения и предоставлю больничный лист, или работодатель имеет право отказать в переносе?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель имеет право отказать в переносе отпуска, если сотрудник заболел и предоставил больничный лист. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 124) отпуск может быть перенесен только по соглашению сторон, а работодатель не обязан соглашаться на перенос отпуска по причине болезни сотрудника. Однако, работодатель может предложить сотруднику перенести отпуск в другое удобное для него время, если это не противоречит интересам предприятия или учреждения.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: Трудовой договор, Больничный лист.
Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Афанасий, Город: Москва
Ростислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы