Переезд в другую страну: могут ли родственники потерять работу из-за этого?

Согласно законодательству Российской Федерации, проживание родственника в другой стране само по себе не является основанием для увольнения с контрактной службы или службы с государственной тайной. Однако, если в ходе проверок выяснится, что такое проживание может негативно сказаться на выполнении служебных обязанностей брата или двоюродного брата, то возможно увольнение. Кроме того, каждый случай является индивидуальным и зависит от многих факторов, включая наличие различных обстоятельств и правил в каждой из организаций. В целом, рекомендую обратиться за консультацией к профессиональному юристу, который сможет подробнее проанализировать вашу ситуацию и дать более точный ответ.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть соответствующее законодательство Российской Федерации, определяющее правила в отношении вывода граждан из гражданской службы или контрактной службы.

Конкретные требования могут варьироваться в зависимости от службы и должности, занимаемой родственниками вопрошающего. В целом, отношения между работниками обычно регулируются трудовым договором, который может содержать условия о допустимости работы родственников на одном предприятии или должности.

Для получения полной и точной информации в конкретной ситуации, вам необходимо ознакомиться с соответствующим законодательством, регулирующим условия труда служащих, а также дополнительными правилами и законами, регулирующими вопросы использования государственной тайны и проверок антитеррористической деятельности.

Возможно, вам потребуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации в данной области, для получения более точной и подробной информации.

1. Статья 4 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной службе Российской Федерации" - определяет, кто может являться государственным служащим в РФ и какие требования к нему предъявляются.
2. Статья 6 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной службе Российской Федерации" - определяет порядок приема на государственную службу, перевода, повышения квалификации и т.д.
3. Статья 13 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной службе Российской Федерации" - устанавливает, что государственные служащие не могут осуществлять деятельность, которая противоречит конституционным принципам РФ.
4. Статья 11 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоторых вопросах внешнего паспортного контроля" - устанавливает порядок выезда за границу граждан РФ.
5. Статья 285 Трудового кодекса РФ - определяет порядок увольнения работника, в том числе по сокращению штата, сокращению объема работ, увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности и т.д.