Переезд на вышестоящую должность и откомандирование: исполнение приказа без даты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3565463
Ответы юристов (2)
Срок исполнения приказа о командировании определяется внутренними документами организации и может варьироваться в зависимости от условий трудового договора, а также требований и возможностей работодателя. Как правило, срок командировки не должен превышать 1 года, с возможностью продления на основании внутренних правил и согласия сторон. В случае перевода на вышестоящую должность и смены места жительства, срок исполнения приказа может быть оговорен отдельно в трудовом договоре или соглашении между работником и работодателем.
Для решения данного вопроса понадобится трудовой договор или соглашение между работником и работодателем, внутренние документы организации, в которых регламентируются правила командировки, а также возможно документы, подтверждающие необходимость и условия перевода на вышестоящую должность и смены места жительства.
Срок исполнения приказа об откомандировании зависит от внутренних правил организации, в которую переводитесь. Обычно такой приказ исполняется в течение определенного срока, который может быть установлен коллективным договором, положением о командировке или другими внутренними документами. Рекомендуется обратиться к кадровым службам или юристам вашей организации для получения более точной информации.
Статьи 180-182 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы