Переезд без задолженностей и аннулирование долга за отопление
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3619095
Ответы юристов (1)
Если у вас возникли долги за отопление после переезда и вы не работали, то есть несолидарная отвественность за платежи. Для того чтобы установить вашу ответственность и попытаться аннулировать долг, вам нужно обратиться в суд с иском о признании долга недействительным. Для этого следует представить доказательства вашей неспособности платить за отопление в течение указанного периода. Вашими действиями в данной ситуации могут быть: сбор и представление документов, свидетельствующих о вашей безработице, подача иска в суд, участие в судебных заседаниях, выполнение требований суда. Однако, результат данного иска зависит от свидетельствующей документации. Вам следует обратиться к специалисту-юристу для более точной консультации и оценки ситуации.
Для решения данной проблемы вам потребуются следующие документы: 1) копии документов, подтверждающих вашу безработицу в указанный период, например, справки с места учебы или определенные справки из центра занятости; 2) документы, которые подтверждают, что все платежи за отопление были оплачены до момента переезда, например, платежные документы, счета или договоры об оплате услуг.
В данной ситуации применимы следующие статьи закона Российской Федерации: 1) Статья 313 Гражданского кодекса Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве); 2) Статья 15 Федерального закона от 22.11.1995 г. № 170-ФЗ 'О государственном регулировании тарифов на отопление и горячую воду, тарифов на электрическую и тепловую энергию'.
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы