Перечень типовых управленческих документов: обязательный или рекомендательный? Пропущенный журнал учета приказов и уточнение о невключении в необходимые кадровые документы

Перечень типовых управленческих документов, включая кадровые, определен Приказом Минтруда России от 10 марта 2010 года № 127н "Об утверждении перечня типовых управленческих документов". Данный перечень является обязательным для применения организациями и учреждениями в Российской Федерации. Однако, отсутствие в организации журнала учета приказов, не является нарушением обязательных требований, установленных перечнем управленческих документов.

Для решения данного вопроса, как юристу, могут потребоваться следующие документы:

1. Перечень типовых управленческих документов, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 01.11.2002 N 781 (в редакции от 16.11.2018).

2. Законодательные акты, регулирующие порядок ведения учета кадровых документов в организации.

3. Устав организации и другие внутренние документы, регулирующие порядок ведения учета кадровых документов.

4. Замечания и требования, предъявленные к организации в отношении ведения кадрового учета.

5. Иные документы, необходимые для установления обстоятельств дела.

Кроме того, как юристу необходимо будет провести юридическую экспертизу соответствующих документов, чтобы определить юридический статус Перечня типовых управленческих документов и рекомендательный характер указаний, содержащихся в замечании. Также юрист должен будет оценить доказательную базу и выяснить, существуют ли фактические основания для предъявления замечания к организации в отношении ведения кадрового учета.

Для решения данного вопроса следует обратиться к законодательству о трудовых отношениях в Российской Федерации, а именно: - Трудовой кодекс РФ, статья 66 "Документирование отношений между работодателем и работником"; - Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.12.2001 N 95 "Об утверждении перечня типовых управленческих документов, связанных с управлением персоналом"; - Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.04.2010 N 147 "Об утверждении порядка ведения журнала учета приказов о приеме, переводе, увольнении работников и изменении их условий работы".