Перечень оснований для отказа кандидатов на военную службу по контракту: статья 34 ФЗ

При заключении контракта на военную службу по контракту с соответствующим кандидатом, трудовой договор, если имеется, прекращается по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. Отсутствие у кандидата на момент заключения контракта действующего трудового договора не является основанием для отказа в заключении контракта. При этом, для расторжения трудового договора с кандидатом требуется его письменное волеизъявление об увольнении по собственному желанию. Подобное положение не прямо указано в статье 34 ФЗ от 28 марта 1998 г. 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", поэтому применимы статьи иные статьи закона о трудовых правоотношениях, например, Статья 77 "Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя" и Статья 78 "Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работника" Трудового кодекса Российской Федерации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Текст закона ФЗ от 28 марта 1998 г. 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";
- Трудовой договор с кандидатом на момент заключения контракта на военную службу по контракту, если имеется;
- Волеизъявление кандидата об увольнении по собственному желанию, если применимо.

Статья 34 ФЗ от 28 марта 1998 г. 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации