Пенсия в России: статьи закона, стаж работы и возможность получения пенсии в 55 лет для мужчин
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2502130
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для определения возможности ухода на пенсию мужчине в 55 лет необходимо знать не только продолжительность трудового стажа, но и возраст данного лица. Если он достиг 55 лет и набрал стаж, равный или превосходящий установленный законом (в настоящее время для мужчин - 60 лет и 25 лет страхового стажа), то он имеет право на пенсию. При этом, пункты 1 и 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" были изменены с 1 января 2019 года, поэтому возможны изменения в правилах, касающихся условий выхода на пенсию. Однако без дополнительной информации о возрасте данного человека я не могу предоставить более точный ответ. Надеюсь, мой ответ был Вам полезен.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- трудовую книжку;
- свидетельство о рождении;
- другие документы, подтверждающие стаж работы и возраст.
Также может потребоваться дополнительная информация, например, о выплачиваемой заработной плате и социальных отчислениях. При обращении за консультацией к юристу, он сможет провести более подробный анализ ситуации и указать на необходимые документы.
По данному вопросу применимы следующие статьи закона: - п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (определяет право на преждевременную пенсию по возрасту) - п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (определяет возраст, с которого можно получить общую трудовую пенсию) - ст. 1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" (определяет возраст для предоставления возможности получения общей трудовой пенсии для мужчин в 60 лет)
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы