Пенсия для учащихся-сирот: выплачивается ли она в случае беременности во время академического отпуска?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2945439
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, студенты в возрасте до 23 лет, являющиеся сиротами, имеют право на выплату стипендии. Однако, отпуск по беременности и родам приостанавливает обязанности студента по учебной деятельности и возможны изменения в выплате стипендии. Что касается выплаты пенсии, то сиротам выплачивается социальное пособие в случае утраты кормильца, но при этом получение пособия не связано с учебной деятельностью и наличием отпуска по беременности и родам.
Для ответа на вопрос о выплате пенсии сироте, ушедшей в академический отпуск в связи с беременностью, понадобятся следующие документы:
- Документ, подтверждающий статус сироты (свидетельство о рождении с пометкой о лишении родительских прав или справка из органов опеки и попечительства);
- Документы о переводе в академический отпуск в связи с беременностью (заявление студента, подтвержденное медицинской справкой);
- Справка из образовательного учреждения, подтверждающая, что студент продолжает обучение;
- Документы, подтверждающие право на получение пенсии (заявление на установление пенсии, свидетельство о рождении ребенка, справка об изменении фамилии или адреса, реквизиты банковского счета и т.д.).
Кроме того, решение о выплате пенсии принимается соответствующим органом социальной защиты на основании законодательства Российской Федерации и нормативных актов, регулирующих порядок выплаты социальных выплат. В случае возникновения спорных вопросов рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.
Статья 13 Федерального закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации", статья 265 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы