Пенсионные выплаты в связи с учебой и работой: вопросы и ответы

Согласно статье 115.1-2 Пенсионного кодекса РФ, лицам, получающим пенсии по потере кормильца, возможно осуществлять трудовую деятельность на условиях, установленных законодательством РФ, без изменения размера пенсии до достижения возраста 23 лет. При этом, если заработок превышает определенный размер, установленный законодательством, то пенсия может быть уменьшена со следующего месяца, после установления такого заработка. Поэтому нужно уточнить размер заработка и его соотношение с установленным законодательством, чтобы определить, будет ли произведено уменьшение размера пенсии.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Документы, подтверждающие получение пенсии по потере кормильца, включая решение о назначении пенсии.

2. Документы, подтверждающие учебу на момент получения пенсии и устройство на подработку по договору подряда.

3. Документы, подтверждающие размер дохода по работе по договору подряда, включая объем уплаченных пенсионных отчислений и налогов.

4. Налоговая декларация по подоходному налогу, поданная налогоплательщиком.

На основании предоставленных документов будет приниматься решение об изменении размера (или увольнении) пенсии по потере кормильца. Важно учитывать, что при увеличении дохода от подработки, размер пенсии может быть снижен или полностью отменен. При этом, если подработка является совместимой с учебой, это может упростить процедуру сохранения права на получение пенсии.

Статьи Закона о государственных пенсиях в Российской Федерации, которые могут быть применимы в данном случае: - статья 2.3. "Общие основания назначения и выплаты государственных пенсий"; - статья 16.1. "Назначение пенсии по случаю потери кормильца"; - статья 16.6. "Приостановление выплаты пенсии при работе пенсионера".